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百万石油人心系两会聚焦热点

浏览: 次    时间:2019-03-11

“关心,关注,关切!” 随着两会大幕的拉开,石油人将目光投向这共商国是的盛会,持续聚焦两会热点话题,谈改革谋发展,围绕政府工作报告开展广泛学习讨论,为企业稳健发展建言献策,为美好生活加油鼓劲。

从大江南北到海内海外

同时同频收听收看两会直播

“张队长,这里有信号,快叫大家来看新闻。”在毛乌素沙漠深处,长庆油田长北作业区员工兴奋地招呼同事收看手机新闻。同一时间,远在伊拉克哈法亚的中油电能员工在电站值班室共同收看电视直播,每每听到振奋人心的消息时,大家都会情不自禁地热烈鼓掌。

连日来,从大漠腹地到东海之滨、从西北荒原到渤海湾畔、从国内到海外、从机关到基层,奋战在油气田、炼厂、销售、工程建设、工程技术等领域的百万石油员工密切关注两会。

大庆油田、大港油田等单位在确保生产平稳有序的同时,提前做好组织收听收看两会盛况的相关工作。塔里木油田组织员工认真学习两会精神,还向员工征集对油田高质量发展的好建议。两会期间,各地加油站内电视滚动播放两会新闻,向员工和顾客传递“好声音”。“期盼两会能够释放更多信号,出台更多好政策,让大家鼓足干劲,为新时代加油。”陕西销售安康东高速服务区加油站经理乔培华说。

3月5日中午,测井公司辽河分公司女子装炮队在食堂通过电视观看两会直播,女工们将报告中的经典词句一一记录在本子上。“政府工作报告提到了40多次创新。”队长谢小丽对身边的同事们说,“创新是推动企业发展的重要驱动力,我们自己搞的小发明、小革新同样是创新精神的体现。”

得益于新媒体技术进步和通信手段的多样性,员工可以随时随地获得两会最新信息。大家普遍反映,今年两会在“有声新闻”和新媒体传播方面更具亮点,实时直播及图文快报更加直观、方便、快捷。

兰州石化干部员工通过网络和手机等方式,实时跟踪两会信息,并结合装置检修和挖潜增效等重点工作进行了讨论。抚顺石化通过党建APP平台实时更新两会信息,丰富了党员干部学习内容。渤海钻探员工利用党支部交流平台发表感悟,分享自己对政府工作报告的理解。管道局、寰球工程等建设单位的员工,奋战在中俄东线、广东石化等重点工程建设现场,利用工余时间,通过手机上网、收听广播等多种途径关注两会热点。

从大政方针到行业变革

基层员工热议政府工作报告

盼两会,迎两会,议两会,“国企改革”“环境治理”“一带一路”等成为广大石油干部员工关注的两会热词。

“发展是解决我国一切问题的基础和关键,必须牢牢扭住经济建设这个中心,毫不动摇坚持发展是硬道理、发展应该是科学发展和高质量发展的战略思想……”甘肃销售武威分公司金三角加油站经理马尚云向身边员工朗读政府工作报告。他认为,高质量发展关键在于一个“高”字,各项日常工作都要做到高标准、高水平、高效率。他的观点也得到了其他员工的一致认可。

从基层站队到机关部门,从班组长到企业管理层,如何推动企业实现高质量发展的话题引起了广泛讨论。

在今年的政府工作报告中,“改革”出现了105次,是历年之最。广大干部员工表示,对于能源央企来说,唯有深化改革不停步,不断释放政策红利,才能拓展更大的发展空间。

辽河油田作为中国石油首批扩大经营自主权试点单位,通过转变发展方式、优化产业结构等一系列改革举措,3年来共产油3033.1万吨,人工成本刚性下降12%。辽河油田干部员工表示,新一轮改革推进,必将进一步推动企业发展实现质量、效率和动力变革。同样作为试点单位的吉林油田员工表示,希望加快适应企业转型,提升自身竞争力,从转型发展中获得更多实实在在的幸福感。

环保一直是两会热词。在关注经济效益的同时,石油石化企业还特别关注社会效益、环保效益。作为中国石油首家拥有国家新版石化排污许可证的单位,长庆石化紧跟政府工作报告提出“今年二氧化硫、氮氧化物排放量要下降3%”的要求,加大污染物治理和环保检测力度。长庆石化运行二部李兵说:“为了天更蓝、水更清,我们必须高标准严要求,丝毫不能懈怠。”

为有效控制汽车尾气污染物排放,中国石油各炼化企业加快产品质量升级步伐,向市场提供更加清洁环保的油品。“目前,我们已完成VOCs治理和轻质油储罐浮盘密闭改造项目的建设,锁住了汽柴油挥发的源头,坚决打赢蓝天保卫战。”大庆炼化储运厂成品一车间设备主任李钟燮说。

从国内到海外,工匠精神激发了石油员工干事创业热情,积极投身于“一带一路”建设。中油国际乍得公司干部员工为“走出去”所取得的成绩感到欣喜,表示要继续投身海外事业,将精神之力化为行动力,鼓足干劲奋力追赶。

从兴油梦到中国梦

石油人共话美好生活新期盼

3月5日下午,西南油气田员工在网络上收看全国政协十三届二次会议记者会,会上提到要加快实施“双替代”(天然气代煤、电代煤),推动能源消费转型。天然气工业的快发展让油气田员工们倍感兴奋。蜀南气矿员工表示,公司即将驶入发展快车道,建成年300亿立方米战略大气区的目标越来越近,员工个人价值也将在企业发展中得以实现。

企业发展与员工个人发展息息相关。在市场化改革浪潮推进下,山东销售迎来完全市场化试点这一发展新机遇,面临着市场秩序、竞争环境等多方因素变化。山东销售青岛分公司胶州党支部书记臧向蕾说:“作为一名基层员工,我希望两会的召开能给成品油销售企业注入新活力,期盼公司一天比一天好。”

作为一个个活跃的社会细胞,石油人时刻感触着社会的脉动。他们和所有其他行业人员一样,扮演着各种社会角色,从父母就医、子女就学、食品安全到减费降税、脱贫攻坚、环境保护等,可谓“大事小事事事关心”。

“独生子女很多在外地工作,随迁父母的医疗问题怎么解决”“能否设立更多的专业职业技能培训机构,让失业人员多条出路、多个选择”“希望国家加大科技领域投入力度,提高科研人员的总体待遇”……

石油人在期盼物质生活不断丰富的同时,纷纷提出希望搭建起和社会积极对话交流的平台,增进沟通理解,让付出的劳动和工作价值得到认可。

“我们常年在一线生产,忍受着很多人无法想象的孤独。希望大家能了解一线石油工人的工作生活,理解石油工人的辛劳。”“能为祖国献石油是光荣而神圣的,我们也一直为石油人的身份而倍感骄傲,希望社会上能多一些尊重和理解。”

两会上释放的积极信号,让石油人的获得感、幸福感、安全感不断增强。广大干部员工正鼓足干劲,奋力拼搏,在追逐兴油梦、实现中国梦的新征程中砥砺前行。

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